Le Networking Premium Group
a pour mission de recruter les administratrices et administrateurs indépendants
dont la compétence et l'expérience renforceront le management des entreprises.

  

Le programme baptisé "50/50  -  Board Member" s'adresse aux Start-Up, PME de croissance et ETI ambitieuses. 

 

 

Pour mener à bien les mandats de recherche  confiés au NPG, nous procédons en 3 étapes :

1 - Base de données

2 - Détection

- Le NPG s'appuie sur une base de données de 2000 board members experts.

 

 

- Identification des candidats correspondant aux attentes des boards.

 

- Entretien individuel avec le consultant "Board Member" du NPG et validation du profil.

 

- Si besoin, formation aux codes des instances de gouvernance, aux rôles et devoirs. 

 

 

 

3 - Intégration

- Sélection et présentation de 3 profils aux entreprises.

 

- Entretien individuel avec le président puis les membres du CA, sur proposition de nomination.

 

- Accompagnement de la composition des comités et des conseils.

 

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